Si alguna vez has cotizado al sistema de pensiones, entonces tienes una historia laboral que refleja tu recorrido como trabajador. Este documento es clave para garantizar que recibas los beneficios pensionales que te corresponden en el futuro. Por eso, es importante saber qué contiene, cómo consultarla y por qué deberías revisarla con frecuencia.
¿Qué es la historia laboral?
Es un documento que refleja los aportes que has realizado a lo largo de tu vida laboral al Sistema General de Pensiones. En la historia laboral encuentras reflejados los datos personales, las empresas con las que has laborado y que han hecho aportes a la Seguridad Social. Se detallan los períodos laborados por los que efectuaron cotizaciones, así como las semanas cotizadas y los períodos faltantes.
¿Qué información se encuentra en la historia laboral?
- La historia laboral consolida con las semanas y el capital.
- La historia laboral por considerar es cuando existen semanas reportadas pero sin capital que los respalde aún.
- Las semanas cotizadas en el régimen público y en los fondos privados en los que hayas estado, más el detalle de los tiempos del bono pensional si aplica.
- Información detallada de los períodos, aportes, años y empresas en las cuales has laborado y has hecho aportes a la Seguridad Social.
¿Por qué revisar la historia laboral periódicamente?
Según la información que contenga el documento, se determinará el beneficio pensional al que tienes derecho: pensión por capital, pensión mínima, invalidez o devolución de saldos. Mantenerla al día te permite gestionar tu beneficio pensional fácilmente y disfrutar tu mesada sin obstáculos.
¿Dónde revisar la historia laboral?
El primer mecanismo es el extracto trimestral de pensiones obligatorias, que refleja las cotizaciones del periodo. El segundo mecanismo es la historia laboral consolidada, que muestra todas tus cotizaciones a lo largo de tu vida. Para afiliados a 5 o 2 años de la pensión, esta revisión anticipada es fundamental para corregir información a tiempo. También es clave mantener los datos de contacto actualizados para recibir y validar tu historia laboral oportunamente.
¿Qué puedes hacer para recuperar las semanas que faltan en tu historia laboral?
Lo primero es reportar ante la administradora de pensiones los períodos no registrados, indicando dónde laboraste, tiempos pendientes y datos del empleador correspondiente.
¡Hasta la próxima!